Communicatie binnen en tussen organisaties & teams

Communicatie strategie bepalen

Mijn doel is om praktische en duurzame oplossingen te bieden die direct impact hebben op de werkomgeving.

Afhankelijk van de vraag kun je mij inzetten voor het faciliteren en begeleiden van de dialoog, het verbeteren van de interne communicatielijnen, samenwerkingsverbanden faciliteren en het opzetten van een overlegstructuur.

Voordat ik een advies kan geven, onderzoek ik de huidige situatie. Welke communicatie strategieën worden er ingezet, wat is het doel van de communicatielijnen en welke middelen worden hiervoor gebruikt?
Waar in het communicatieproces wordt er onnodig tijd verspilt en waar zitten de knelpunten voor de teams?

Samen bekijken we welke strategieën er ingezet kunnen worden voor een productieve werkomgeving. Het kan zijn dat het gebruik van een ander communicatie middel kan zorgen voor betere samenwerking of dat we wijzigen gaan aanbrengen in de overlegstructuur.

 

EFFECTIEVE VERGADERINGEN EN OVERLEGSTRUCTUUR

Vergaderen is een vaardigheid

Niemand zit te wachten op een eindeloze middag waarin iedereen zijn zegje wil doen. Ik heb ervaring met meerdere overlegstructuren en ook in verschillende functies als: team lid, bestuursraadslid, adviseur en leidinggevende, in klantcommissies, bestuursvergadering, adviesraden, hoger management, team overleg, etc. Welke structuur bij jouw organisatie past kunnen we gaan onderzoeken.

Het is een kunst om een vergadering kort en efficiënt te houden. Ik kijk graag eens met je mee, naar wat ik hierin kan betekenen. 

Soms is het nodig om eerst eens te onderzoeken wat het doel is van de vergadering en of de huidige vorm wel bij dit doel past. Op welke manier worden er beslissingen genomen? De democratische vorm (meeste stemmen gelden) is de meest gebruikte techniek, maar zeker niet de enige. Het bereiken van consensus kan helpen met het begrip en het daadwerkelijk uitvoeren van de beslissing, maar vergt wat oefening.

Het benadrukken van betrokkenheid en goodwill bij besluitvorming kan helpen om draagvlak te creëren en het gevoel van eigenaarschap over de genomen beslissingen te vergroten. Dit kan op zijn beurt leiden tot een meer positieve en productieve werkomgeving. Neem vrijblijvend contact met mij op om de mogelijkheden te bespreken. 

 

Contact opnemen Alle diensten